| [채용]제3차년도 10회 미래모빌리티사업단 직원 채용 안내 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성자 | 조교 | 작성일 | 2022-11-02 | 조회수 | 343 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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울산대학교에서는 울산·경남지역혁신플랫폼 미래모빌리티사업단 시설 및 건축 관련 행정 업무를 담당할 창의적이고 유능한 인재를 모집하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2022. 11. 2. 울산·경남지역혁신플랫폼 미래모빌리티사업단장
(*석사학위 이상 취득자인 경우 별도 산정)
가. 공통요건 ㅇ 학사학위 이상 소지자 ㅇ 울산대학교 기간제근로자 취업규칙상 결격 사유가 없는 자 ㅇ ｢아동․청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조 아동․청소년 관련기관 등에서의 취업제한에 해당하지 않는 자 ㅇ 병역필 또는 면제자(남자의 경우) ㅇ 만 18세 이상인 자 나. 채용분야 자격요건
※ 자격/경력 기준일은 지원서 접수 마감일 이내에 발급한 것에 한하여 인정하고, 채용 분야와 관련된 업무 경력만 인정하며 경력 산정 기준일은 공고일 전일로 함
ㅇ 지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업비를 재원으로 채용하는 기간제근로자로서 계약기간은 채용 계약일로부터 3차년도 사업종료 기한인 2023. 3. 31.까지이고, 사업 존속기간 중 계약기간이 만료될 경우 근무실적 등 평가를 통해 재계약으로 근로기간이 연장*될 수 있으며, 사업 기간 연장 여부에 따라 사업 기간 범위에서 근로기간을 연장할 수 있음. * 기간제법 예외규정 :「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항제1호 “사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우” - 계약기간 내 해당 사업이 종료 또는 해지될 경우 근로계약이 자동 종료 또는 해지됨. ㅇ 근무시간 : 주 5일(월~금요일) 40시간 / 1일 8시간 09:00~18:00(점심시간 1시간)
가. 서류전형(1차) ◦ 채용 인원의 3배수를 합격자로 결정 → 동점자는 전원 합격처리 ※ 서류전형 합계점수(평균) 60점 미만은 불합격 처리 ◦ 평정 요소 및 채점 기준 : 대학자체 채점기준에 의한 정성 및 정량평가로 하되 아래 평가 내용으로 평가 - 자기소개서(지원 타당성, 내용의 논리성 및 충실성, 직무이해도, 문제해결력 등) - 관련 분야 업무 경력 및 전문역량, 이해력 등 - 조직 내 협업 태도 및 관련 성공사례 등 ◦ 1차 서류전형 성적은 2차 면접시험에 반영되지 않음 나. 면접시험(2차) ◦ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시 - 지원동기 및 조직 적응도, 전문성과 문제해결능력, 의사소통 능력(행정업무관련 등 포함), 적성 및 인성(성실성, 책임감, 윤리성 등), 창의성 및 발전가능성 등 다. 최종합격자 결정 ◦ 면접 점수가 높은 순으로 합격자 결정(1차 서류전형 성적은 최종 심사결과에 반영하지 않음) ※ 최종합격자 임용포기의 경우, 후순위 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 ◦ 불합격 기준 : 면접위원 과반수가 평정표의 평정요소 5개 중 2개 항목 이상을 “매우부족”로 평정한 경우 불합격 처리 ◦ 동점자 처리기준 - (1순위) 전문성 및 문제해결능력 점수가 높은 자 - (2순위) 의사소통 능력(대학홍보 관련 발표) 점수가 높은 자 - (3순위) 적성 및 인성(성실성, 책임감, 윤리성) 점수가 높은 자
가. 세부 일정
※ 세부 일정은 대학의 상황에 따라 변경될 수 있음
나. 공고 및 지원방법 ◦ 울산대학교 홈페이지(http://www.ulsan.ac.kr), 고용노동부 워크넷 ◦ 울산대학교 채용시스템 지원 링크 - http://uwin.ulsan.ac.kr/geff/psnl/w/CAW01S.aspx(Chrome 브라우저 권장)
가. 이력서 및 자기소개서(울산대 채용정보시스템 입력) 나. 최종 학교 졸업증명서 및 성적증명서 ※ 대학원 이상 학위취득자의 경우 학사학위 이상 전체 졸업증명서 및 성적증명서 제출 다. 주민등록등본 및 병역사항 기재부(남자의 경우) 라. 어학인증서(소지자에 한함) 마. 취업보호대상자 증명서(국가보훈대상자에 한함) 바. 근무경력 또는 재직증명서 1부(해당자) ※ 기한내 제출한 경력(재직)증명서에 한하여 경력 점수로 인정 사. 성범죄 경력조회 동의서 1부 <붙임1> 아. 각종 자격증 등 증빙자료 각 1부(해당자) ※ 자격증 및 증빙서류는 지원서 접수 마감일을 기점으로 최근 3개월 이전발급분에 한함 자. 기타 취업지원대상자 증명서(국가유공자증 등) 및 장애인 등록증 1부(해당자) ⇒ 상기‘가’번 이외 서류(나~자)는 면접 대상자에 한해 별도제출 요청 예정임.
가. 제출된 서류는 불합격자가 최종합격자 발표일로부터 3주 이내 요청할 경우 반환하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있음. 합격자 통보 후 결격사유조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있음 나. 응시원서에는 반드시 연락처를 기재하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격미비자의 응시, 연락불능, 시험단계별 합격자 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 돌아감 다. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고하거나 취소할 수 있음 라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 해당시험일 7일전까지 변경 공고 마. 시험결과 적합한 자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 바. 채용절차 및 자격요건, 업무 등 기타 자세한 내용은 울산대학교 울산·경남 지역혁신플랫폼 미래모빌리티사업단 행정지원팀 (052-712-8424)으로 문의하시기 바람 사. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정 및 지침 등에 따름 |
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- 첨부파일
- 02_사업단 채용공고문_10차.hwp