| 해외영업부 서반어권 담당자 채용 | |||||
| 작성자 | 정** | 작성일 | 2011-05-26 | 조회수 | 535 |
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해외영업부 서반어권 담당자 채용 근무정보 상세내용 1. 지원 자격 : 학사이상/ 서반어 능통자 2. 우대 사항 : 서반어관련 학과/ 관련업무 유 경험자 3. 담당 업무 : 서반어권 대리점 관리 4. 지원 방법 : 바이오스페이스 홈페이지 http://www.biospace.co.kr 채용공고란에서 지원서 다운로드 후, 작성하여, insa@biospace.co.kr로 메일 발송 5. 마 감 일 : 2011년 05월 28일
당사는 1996년 설립 이후 Health care & Human care의 이념 아래 병원, 헬스장, 바디샵에서 쉽게 접할 수 있는 체성분(체지방) 분석기 대표 브랜드 ‘InBody'로 국내는 물론 세계 의료시장에서 그 영역을 넓혀가는 대한민국 대표 헬스케어 전문기업입니다. 현재 우수한 기술력으로 체성분 분석기 점유율 국내 1위, 세계 2위의 성과를 이루어내고 있으며 중소기업으로는 드물게 자체 미국, 일본, 중국 현지법인을 운영하고 있습니다. 또한 유명 의료기업인 GE, 오므론을 포함한 세계 40개국 현지대리점을 통해 해외 유명 의료기기 기업들과 경쟁하고 있으며 코스닥 상장(2000년 12월), 500만불 수출의 탑 수상(2008년 12월), ATC(Advanced Technology Center) 우수제조기술연구센터로 지정되어 국내외에서 그 기술을 인정받고 있습니다. 또한, 2010년 9월 일하고 싶은 중소기업, 2011년 4월 여성고용평등 국무총리상을 수상하는 등 일하고싶은 회사를 만들기 위해 부단한 노력을 하고 있습니다. 당사의 신입사원은 다음과 같은 장점을 가지고, 스스로의 역량을 키워갈 수 있습니다. 1. 당사는 경력에 상관없이 균등하게 본인 스스로 자신의 업무를 기획하고 실행하는 기회를 부여합니다. 이를 통해 기획력, 추진력, 성과 창출 능력을 함양할 수 있습니다. 2. 당사 직원들의 모든 업무는 과제로 기록되며, 신입사원이든 임원이든 직급에 상관없이 능력에 따른 대우를 받습니다. 3. 당사는 직원들이 단순한 회사원으로 남기를 바라지 않습니다. 당사만의 교육제도인 과제업무제도를 통해서 한 기업을 책임질 수 있는 수준의 능력을 인정받은 구성원은 원하는 인재에 한해 사내 벤처사업을 운영하며 독립을 준비하게 됩니다. 이러한 사업이 성장궤도에 오르는 시점까지 당사는 법인의 설립과 구성, 운영에 이르는 모든 과정을 지원하고 있습니다. *여러분의 많은 지원 바랍니다. 대한민국 대표 헬스케어기업 (주)바이오스페이스에서, 서반어권 대리점을 관리 해 주실 해외영업부 직원을 채용합니다. 1. 지원 자격 : 학사이상/ 서반어 능통자 2. 우대 사항 : 서반어관련 학과/ 관련업무 유 경험자 3. 담당 업무 : 서반어권 대리점 관리 4. 지원 방법 : 바이오스페이스 홈페이지 http://www.biospace.co.kr '>http://www.biospace.co.kr/">http://www.biospace.co.kr ;채용공고란에서 지원서 다운로드 후, 작성하여, insa@biospace.co.krmailto:insa@biospace.co.kr">insa@biospace.co.kr>로 메일 발송 5. 마 감 일 : 2011년 05월 28일
당사는 1996년 설립 이후 Health care & Human care의 이념 아래 병원, 헬스장, 바디샵에서 쉽게 접할 수 있는 체성분(체지방) 분석기 대표 브랜드 ‘InBody'로 국내는 물론 세계 의료시장에서 그 영역을 넓혀가는 대한민국 대표 헬스케어 전문기업입니다. 현재 우수한 기술력으로 체성분 분석기 점유율 국내 1위, 세계 2위의 성과를 이루어내고 있으며 중소기업으로는 드물게 자체 미국, 일본, 중국 현지법인을 운영하고 있습니다. 또한 유명 의료기업인 GE, 오므론을 포함한 세계 40개국 현지대리점을 통해 해외 유명 의료기기 기업들과 경쟁하고 있으며 코스닥 상장(2000년 12월), 500만불 수출의 탑 수상(2008년 12월), ATC(Advanced Technology Center) 우수제조기술연구센터로 지정되어 국내외에서 그 기술을 인정받고 있습니다. 또한, 2010년 9월 일하고 싶은 중소기업, 2011년 4월 여성고용평등 국무총리상을 수상하는 등 일하고싶은 회사를 만들기 위해 부단한 노력을 하고 있습니다. 당사의 신입사원은 다음과 같은 장점을 가지고, 스스로의 역량을 키워갈 수 있습니다. 1. 당사는 경력에 상관없이 균등하게 본인 스스로 자신의 업무를 기획하고 실행하는 기회를 부여합니다. 이를 통해 기획력, 추진력, 성과 창출 능력을 함양할 수 있습니다. 2. 당사 직원들의 모든 업무는 과제로 기록되며, 신입사원이든 임원이든 직급에 상관없이 능력에 따른 대우를 받습니다. 3. 당사는 직원들이 단순한 회사원으로 남기를 바라지 않습니다. 당사만의 교육제도인 과제업무제도를 통해서 한 기업을 책임질 수 있는 수준의 능력을 인정받은 구성원은 원하는 인재에 한해 사내 벤처사업을 운영하며 독립을 준비하게 됩니다. 이러한 사업이 성장궤도에 오르는 시점까지 당사는 법인의 설립과 구성, 운영에 이르는 모든 과정을 지원하고 있습니다. *여러분의 많은 지원 바랍니다. 근무지역 [인근전철] 매봉 》 4번 출구 접수기간 및 방법 인사담당자 및 문의처
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